|
Inhaltsverzeichnis |
6 |
|
|
1 Atypische Beschäftigung und ihre sozialen Konsequenzen |
8 |
|
|
1 Einleitung |
8 |
|
|
Literatur |
14 |
|
|
2 Wer sind die Prekären? Handlungstheoretische Überlegungen und empirische Befunde |
16 |
|
|
1 Einleitung |
16 |
|
|
2 Arbeitsrechtliche und sozialstrukturelle Merkmale atypischer Beschäftigung |
18 |
|
|
3 Theoretische Grundlagen |
19 |
|
|
3.1 Soziologische Prekaritätskonzepte |
20 |
|
|
3.1.1 Gegenwartsdiagnostische und neo-marxistische Perspektiven auf Prekarität |
20 |
|
|
3.1.2 Die industriesoziologische Prekarisierungsthese |
22 |
|
|
3.2 Handlungstheoretische Fundierung |
24 |
|
|
3.2.1 Theoretische Modellierung |
25 |
|
|
3.2.2 Analysefokus |
27 |
|
|
4 Datengrundlage und Methode |
28 |
|
|
5 Empirische Befunde |
30 |
|
|
6 Zusammenfassung und Ausblick |
34 |
|
|
Literatur |
38 |
|
|
3 Chancen und Risiken atypischer Beschäftigung am Beispiel Australiens |
42 |
|
|
1 Einleitung |
42 |
|
|
2 Atypische Beschäftigung in Australien |
44 |
|
|
2.1 Befristete Beschäftigung |
45 |
|
|
2.2 Teilzeitarbeit |
46 |
|
|
2.3 Zeitarbeit |
49 |
|
|
2.4 Casual Work (Gelegenheitsarbeit) |
50 |
|
|
3 Chancen und Risiken atypischer Beschäftigung |
53 |
|
|
3.1 Eff ekte auf die individuellen Beschäftigten: Stand der Forschung |
53 |
|
|
3.1.1 Arbeitszufriedenheit |
54 |
|
|
3.1.2 Einkommen |
55 |
|
|
3.1.3 Erwerbsverlauf und Beschäftigungsfähigkeit |
57 |
|
|
3.1.4 Gesundheit und Wohlbefinden |
58 |
|
|
3.2 Effekte auf Partnerschaft und Familie |
59 |
|
|
3.2.1 Stand der Forschung zur familialen und partner-schaftlichen Situation |
60 |
|
|
3.2.2 Partnerschaftliche und familiale Arrangements atypisch Beschäftigter: Ergebnisse auf Basis des HILDA-Surveys |
62 |
|
|
4 Zusammenfassung und Ausblick |
73 |
|
|
Literatur |
76 |
|
|
4 Migrantische Dienstleisterinnen in deutschen Haushalten. Erwerbsarbeit mit familiärer Arbeitsorientierung |
81 |
|
|
1 Einleitung, Fragestellung, Thesen |
81 |
|
|
2 Methode, Feldzugang, Sample |
83 |
|
|
3 Kommodifi zierung von Care-Arbeit |
87 |
|
|
4 Unzureichende Regulierung und Kontrollen jenseits der Normalarbeit |
88 |
|
|
5 Etablierung eines atypischen und informellen Beschäftigungssegments mit multiplen Arbeitsstandards |
90 |
|
|
6 Häusliche Pflegearrangements: Auf Familienarbeit basierte Erwerbsarbeit |
93 |
|
|
7 Legitimationsrahmen: Pragmatisches Changieren zwischen den Arbeitskategorien |
96 |
|
|
8 Zusammenfassung und Ausblick |
97 |
|
|
Literatur |
99 |
|
|
5 Subjektive Prekaritätsbelastung. Erhebungsinstrumente und Befunde |
101 |
|
|
1 Einleitung1 |
101 |
|
|
2 Forschungsstand |
102 |
|
|
2.1 Flexibilisierung der Arbeitsmärkte |
103 |
|
|
2.2 Ansätze zu einer Erfassung subjektiver Prekaritätswahrnehmungen |
104 |
|
|
3 Theoretische Grundlagen |
106 |
|
|
3.1 Kapitalistische Landnahme und ihre Konsequenzen für die Handlungswahl |
106 |
|
|
3.2 Theoriegeleitete Items zur Messung subjektiver Prekaritätswahrnehmungen |
108 |
|
|
3.3 Forschungsannahmen |
110 |
|
|
4 Datengrundlage, Konstruktvalidität, Reliabilität |
111 |
|
|
4.1 Datengrundlage |
112 |
|
|
4.2 Faktorenanalysen und Reliabilitätstests |
113 |
|
|
5 Empirische Befunde |
115 |
|
|
6 Diskussion und Ausblick |
122 |
|
|
Literatur |
125 |
|
|
6 Atypische Beschäftigung = atypische Kinderbetreuung? Auswirkungen atypischer Beschäftigungsformen auf Kinderbetreuungsarrangements |
129 |
|
|
1 Einleitung |
129 |
|
|
2 Hintergrund: Das deutsche Arrangement von Kinderbetreuung und Erwerbsarbeit |
131 |
|
|
3 Hypothesen |
134 |
|
|
3.1 Teilzeitbeschäftigung und geringfügige Beschäftigung |
135 |
|
|
3.2 Befristete Vollzeitbeschäftigung und Zeitarbeit |
136 |
|
|
4 Geschlechtsspezifi sche Eff ekte |
137 |
|
|
5 Datenbasis und Methode |
138 |
|
|
5.1 Operationalisierung atypischer Beschäftigung |
138 |
|
|
5.2 Operationalisierung des Kinderbetreuungsarrangements |
140 |
|
|
5.3 Analysemethoden und Kontrollvariablen |
140 |
|
|
6 Stich probe und deskriptive Ergebnisse |
142 |
|
|
7 Multivariate Ergebnisse |
146 |
|
|
8 Zusammenfassung und Diskussion |
154 |
|
|
Literatur |
158 |
|
|
7 Der Zusammenhang zwischen ökonomischer Unsicherheit, sozialer Ungleichheit und dem Kinderwunsch |
162 |
|
|
1 Einleitung |
162 |
|
|
2 Soziale Ungleichheit und prekäre Beschäftigung |
164 |
|
|
3 Forschungsstand |
166 |
|
|
3.1 Fertilität |
166 |
|
|
3.2 Kinderwunsch |
167 |
|
|
3.3 Sozioökonomische Einfl ussfaktoren auf den Kinderwunsch |
168 |
|
|
4 Theoretisches Modell |
170 |
|
|
4.1 Grundzüge des Erklärungsmodells |
171 |
|
|
4.3 Hypothesen |
173 |
|
|
5 Daten und Methode |
174 |
|
|
6 Empirische Befunde |
176 |
|
|
7 Diskussion |
177 |
|
|
Literatur |
181 |
|
|
8 Wie wirkt sich befristete Beschäftigung auf die Institutionalisierung von Partnerschaften aus? |
186 |
|
|
1 Einleitung |
186 |
|
|
2 Befristete Beschäftigung als familiensoziologisches Problem |
188 |
|
|
2.1 Ökonomische Theorie der Familie |
188 |
|
|
2.2 Value of Children und Value of Marriage |
192 |
|
|
2.3 Theorie der kapitalistischen Landnahme |
193 |
|
|
2.4 Sozialisationstheorie |
195 |
|
|
2.5 Hypothesen |
199 |
|
|
3 Daten und Methode |
202 |
|
|
4 Empirische Befunde |
205 |
|
|
5 Diskussion und Fazit |
211 |
|
|
Literatur |
214 |
|
|
9 Regulierung atypischer Beschäftigungsverhältnisse |
219 |
|
|
1 Einleitung und Problemstellung |
219 |
|
|
2 Allgemeine Vorschläge zur Regulierung |
223 |
|
|
2.1 Einkommen |
223 |
|
|
2.2 Beschäftigungsstabilität und Beschäftigungsfähigkeit |
225 |
|
|
2.3 Integration in die sozialen Sicherungssysteme |
226 |
|
|
3 Formenspezifische Vorschläge zur Regulierung |
231 |
|
|
3.1 Teilzeitbeschäftigung |
231 |
|
|
3.2 Minijobs |
232 |
|
|
3.3 Befristete Beschäftigungsverhältnisse |
235 |
|
|
3.4 Leiharbeit |
235 |
|
|
3.5 Werkverträge |
238 |
|
|
3.6 Solo-Selbstständigkeit |
240 |
|
|
4 Einige grundlegende Probleme der Regulierung |
242 |
|
|
Literatur |
245 |
|
|
Autorinnen und Autoren |
250 |
|
|
Anhang |
252 |
|
|
Mathematisches Modell auf Basis der SEU-Regel |
273 |
|