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Diagnosing and Changing Organizational Culture - Based on the Competing Values Framework
von: Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
Jossey-Bass, 2011
ISBN: 9781118003329
288 Seiten,
Download: 5895 KB
Format: EPUB
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geeignet für:
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Typ: A (einfacher Zugriff)
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Blick ins Buch |
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Titelbild
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Bitte beachten Sie:
Die dargestellten Bilddaten sollen Ihnen einen ersten Eindruck vom Aussehen des Buches vermitteln. Die gelieferten eBooks haben eine noch bessere Auflösung.
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Mehr zum Inhalt |
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