Geleitwort	6
	Vorwort	8
	Inhaltsübersicht	10
	Inhaltsverzeichnis	12
	Abbildungsverzeichnis	19
	Tabellenverzeichnis	20
	Abkürzungsverzeichnis	24
	1 Einleitung und Forschungsfragen	25
	1.1 Problemstellung	25
	1.2 Forschungsfragen	26
	1.3 Wissenschaftliche und praktische Beiträge der Arbeit	28
	1.4 Aufbau der Arbeit	30
	2 Theoretische Grundlagen zu Innovationsbarrieren	33
	2.1 Begriffsabgrenzungen	33
	2.2 Bestimmung von Innovationsbarrieren	36
	2.2.1 Kategorisierung der Literatur	36
	2.2.2 Zentrale Merkmale von Innovationsbarrieren	41
	2.2.2.1 Struktur der Innovationsbarrieren	41
	2.2.2.2 Ebenenabhängigkeit der Innovationsbarrieren	43
	2.2.2.3 Phasenabhängigkeit der Innovationsbarrieren	46
	2.2.2.4 Perspektivenabhängigkeit der Innovationsbarrieren	48
	2.2.3 Schlussfolgerung zu den Merkmalen von Innovationsbarrieren	50
	2.3 Wirkung von Innovationsbarrieren	51
	2.3.1 Kurzfristige Wirkung von Innovationsbarrieren	52
	2.3.1.1 Kurzfristige Wirkung auf Projektebene	53
	2.3.1.2 Kurzfristige Wirkung auf Innovatoren	53
	2.3.2 Langfristige Wirkung von Innovationsbarrieren	54
	2.3.2.1 Langfristige Wirkung auf Organisationsebene	55
	2.3.2.2 Langfristige Wirkung auf Projektebene	56
	2.3.2.3 Langfristige Wirkung auf Innovatoren	56
	2.3.3 Zusammenfassung Wirkung von Innovationsbarrieren	57
	2.4 Einflussfaktoren auf Innovationsbarrieren	58
	2.4.1 Theoretisches Modell der Organisation	59
	2.4.1.1 Makro-Perspektive	60
	2.4.1.2 Mikro-Perspektive	63
	2.4.1.3 Integration von Mikround Makro-Perspektive	66
	2.4.2 Gestaltungsprinzipien einer Organisation für Innovation	70
	2.4.2.1 Individualistische Organisationsform	72
	2.4.2.2 Formalistische Organisationsformen	76
	2.4.2.3 Gegenüberstellung der Organisationsformen	79
	2.5 Bezugsrahmen der Arbeit	82
	2.5.1 Bestimmung des Untersuchungsgegenstandes	83
	2.5.2 Bestimmung der theoretischen Ebene und der Messebene	83
	2.5.3 Ableitung des Bezugsrahmens	89
	3 Exploration der Innovationsbarrieren	90
	3.1 Vorstellung der Untersuchungsmethode	90
	3.1.1 Grundlagen qualitativer Forschung	90
	3.1.2 Methode der Datenerhebung	92
	3.1.3 Auswertung und Bildung von Konstrukten	93
	3.1.4 Gütekriterien qualitativer Forschung	95
	3.2 Symptome von Innovationsbarrieren	98
	3.2.1 Mangelnde organisationsinterne Zusammenarbeit	98
	3.2.2 Mangelnde Zusammenarbeit mit Externen	100
	3.2.3 Zielmängel	101
	3.2.4 Ressourcenmängel	102
	3.2.5 Einschränkung innovation Handelns	104
	3.3 Ursachen für Innovationsbarrieren	106
	3.3.1 Fähigkeitsrestriktionen	106
	3.3.2 Motivationsmängel	107
	3.3.3 Strategische Restriktionen	109
	3.3.4 Operative Restriktionen	111
	3.4 Zusammenfassung	113
	4 Bestimmung der Barrierentypen und Erklärungsmodelle	115
	4.1 Datengrundlage	115
	4.1.1 Grundsätze zur Stichprobenauswahl	115
	4.1.2 Beschreibung der Stichprobe	116
	4.2 Vorgehensweise bei der Auswertung	119
	4.2.1 Quantifizierung der Interviewdaten	120
	4.2.2 Objektivität, Reliabilität und Validität des Kodierschemas	121
	4.2.3 Bestimmung von relevanten Barrierentypen	122
	4.2.4 Zusammenführung der Datensätze	124
	4.3 Darstellung der Gütekriterien	124
	4.3.1 Validität der Auswertung	124
	4.3.2 Objektivität und Reliabilität der Auswertung	125
	4.3.2.1 Textbeispiele für mangelnde organisationsinterne Zusammenarbeit	125
	4.3.2.2 Textbeispiele für das Symptom Zusammenarbeit mit Externen	128
	4.3.2.3 Textbeispiele für das Symptom Zielmängel	129
	4.3.2.4 Textbeispiele für das Symptom Ressourcenmängel	131
	4.3.2.5 Textbeispiele für das Symptom Einschränkungen innovativen Handelns	134
	4.3.2.6 Textbeispiele für die Ursache Fähigkeitsrestriktionen	135
	4.3.2.7 Textbeispiele für die Ursache Motivationsmängel	137
	4.3.2.8 Textbeispiele für die Ursache strategische Restriktionen	141
	4.3.2.9 Textbeispiele für die Ursache operative Restriktionen	143
	4.4 Bestimmung und Beschreibung der Barrierentypen	146
	4.4.1 Häufigkeiten der Symptome	146
	4.4.2 Häufigkeiten der Ursachen	147
	4.4.3 Bestimmung der Barrierentypen	147
	4.4.4 Beschreibung der Barrierentypen	149
	4.5 Deskriptive Statistiken der Barrierentypen	153
	4.5.1 Unterscheidung nach Phasen des Innovationsprozesses	153
	4.5.2 Perspektivenabhängigkeit der Barrierentypen	155
	4.5.3 Zusammenfassung der Barrierentypen	157
	4.6 Erklärungsmodelle für Barrierentypen	157
	4.6.1 Wirkung und Einflussfaktoren von Motivation zur Zusammenarbeit	158
	4.6.1.1 Wirkungshypothesen für Motivation zur Zusammenarbeit	158
	4.6.1.2 Einflusshypothesen für Motivation zur Zusammenarbeit	160
	4.6.1.3 Bezugsrahmen für Motivation zur Zusammenarbeit	164
	4.6.2 Wirkung und Einflussfaktoren von Aufgabenunsicherheit	164
	4.6.2.1 Wirkungshypothesen für Aufgabenunsicherheit	164
	4.6.2.2 Einflusshypothesen für Aufgabenunsicherheit	166
	4.6.2.3 Bezugsrahmen für Aufgabenunsicherheit	169
	4.6.3 Wirkung und Einflussfaktoren von Ressourcenallokation	169
	4.6.3.1 Wirkungshypothesen für Ressourcenallokation	170
	4.6.3.2 Einflusshypothesen für Ressourcenallokation	171
	4.6.3.3 Bezugsrahmen für Ressourcenallokation	175
	4.6.4 Wirkungen und Einflussfaktoren von prozessbedingten Einschränkungen	175
	4.6.4.1 Wirkungshypothesen für prozessbedingte Einschränkungen	176
	4.6.4.2 Einflusshypothesen prozessbedingte Einschränkungen	177
	4.6.4.3 Bezugsrahmen für prozessbedingte Einschränkungen	180
	4.7 Zusammenfassung der Hypothesen	181
	5 Überprüfung der Untersuchungsmodelle	183
	5.1 Methodik der Datenauswertung	183
	5.1.1 Aufbereitung der Rohdaten	183
	5.1.2 Lineares Regressionsmodell	186
	5.1.3 Logistisches Regressionsmodell	190
	5.1.4 Fehlerterme und Homogenität in Mehrebenenmodellen	195
	5.1.4.1 Zerlegung der Fehlerterme	195
	5.1.4.2 Unabhängigkeit der Fehlerterme	197
	5.1.4.3 Überprüfung der Homogenitätsannahme	197
	5.2 Operationalisierung und Bildung der Faktoren	199
	5.2.1 Wirkungsvariablen	199
	5.2.2 Messung der unabhängigen Variablen	202
	5.2.2.1 Operationalisierung der Einflussfaktoren auf Organisationsebene	202
	5.2.2.2 Operationalisierung der Einflussfaktoren auf Projektebene	203
	5.2.2.3 Operationalisierung der Einflussfaktoren auf individueller Ebene	205
	5.2.2.4 Zusammenfassung der unabhängigen Variablen	210
	5.3 Überprüfung der Voraussetzungen für Regressionsanalysen	211
	5.3.1 Ebenenabhängigkeit der Barrierentypen	212
	5.3.2 Deskriptive Statistiken für die Wirkungsfaktoren	212
	5.3.3 Deskriptive Statistiken für die Einflussfaktoren	214
	5.3.4 Korrelationstabelle	217
	5.4 Überprüfung der komplexen Struktur von Innovationsbarrieren	219
	5.4.1 Wirkung von Ursachen und Symptomen	219
	5.4.2 Wirkung eines Symptoms in Abhängigkeit der Ursache	221
	5.4.3 Einschränkungen innovativen Handelns	225
	5.4.4 Zusammenfassung Überprüfung der Barrierenstruktur	225
	5.5 Zur Wirkung von Innovationsbarrieren	226
	5.5.1 Auswirkung auf die Veränderung von Innovationsvorhaben	227
	5.5.2 Auswirkung auf die Verzögerung von Innovationsvorhaben	229
	5.5.3 Auswirkung auf die Verhinderung von Teilvorhaben	230
	5.5.4 Auswirkung auf die Motivation von Individuen	231
	5.5.5 Zusammenfassung der Wirkung von Innovationsbarrieren	232
	5.6 Zur Erklärung von Innovationsbarrieren	234
	5.6.1 Einflussfaktoren auf Motivation zur Zusammenarbeit	234
	5.6.2 Einflussfaktoren auf Aufgabenunsicherheit	237
	5.6.3 Einflussfaktoren auf Ressourcenallokation	240
	5.6.4 Einflussfaktoren auf prozessbedingte Einschränkungen	243
	5.6.5 Zusammenfassung der Ergebnisse	246
	6 Diskussion und Implikationen	253
	6.1 Zusammenfassung und Diskussion der Ergebnisse	253
	6.2 Praktische Relevanz der Ergebnisse	261
	6.2.1 Identifikation von Barrieren	261
	6.2.2 Entscheidung zum Umgang mit Barrieren	262
	6.2.3 Überwindung von Barrieren	263
	6.2.4 Fazit der praktischen Relevanz	266
	6.3 Wissenschaftliche Implikationen der Ergebnisse	266
	6.3.1 Verbesserung der Forschungsmethodik	266
	6.3.2 Anschluss an weitere Forschungsfelder	268
	6.3.3 Fazit der wissenschaftlichen Implikationen	270
	Literaturverzeichnis	271
	Anhang A Übersicht der Hypothesen der Arbeit	304
	Hypothesen zu Motivation zur Zusammenarbeit	304
	Hypothesen zu Aufgabenunsicherheit	305
	Hypothesen zu Ressourcenallokation	306
	Hypothesen zu prozessbedingten Einschränkungen	307
	Anhang B Fragebogen für Interviewpartner	308
	Anhang C Fragebogen für Innovationsmanager	313
	Anhang D Instrument zur Erfassung der Wirkung von Barrieren	315
	Anhang E Histogramme für Wirkungsfaktoren	317
	Anhang F Histogramme für Einflussfaktoren	318