|
Vorwort |
6 |
|
|
Inhaltsverzeichnis |
8 |
|
|
Einleitung |
10 |
|
|
Information ist noch kein Wissen |
14 |
|
|
1. Daten, Informationen, Wissen |
14 |
|
|
2. Wissen als immaterielle Ressource |
17 |
|
|
2.1 Wissen – Begriffliche Ebene |
17 |
|
|
2.2 Klassifizierung des Wissens |
21 |
|
|
3. Wenn Stufen zu Hürden werden: Wiederverwendung – Wiederverwendbarkeit – Kreativität |
25 |
|
|
4. Die kleinen und mittelständischen Unternehmen ( KMU) als Ansprechpartner |
27 |
|
|
Strategie der Zukunftsbefähigung – Wissen als Überlebensgarant für Unternehmen |
30 |
|
|
1. Wissensmanagement als Bewegungsform zum Schutz des Wissens und gegen Ignoranz im Unternehmen |
30 |
|
|
1.1 Wissensmanagement – Begriffliche Ebene |
30 |
|
|
1.2 Gratwanderung durch funktionale Bereiche des Unternehmens |
33 |
|
|
2. Erfolgskritische Faktoren für das Wissensmanagement |
35 |
|
|
2.1 Die wesentlichen Faktoren und deren Wechselspiel |
35 |
|
|
2.2 Abhängigkeiten zwischen der Unternehmenskultur und den übrigen erfolgskritischen Faktoren |
42 |
|
|
2.3 Zielorientierung |
43 |
|
|
2.4 Reifeprozess der Mitarbeiter |
49 |
|
|
2.5 Reifeprozess des Managements |
52 |
|
|
2.6 Unterstützung und Umsetzung |
55 |
|
|
2.7 Typische Konstellationen in der Praxis |
56 |
|
|
3. Wissensmanagement vs. Wissensmanagementsysteme |
62 |
|
|
Gestaltungskonzepte des Wissensmanagements für Projektarbeit |
68 |
|
|
1. Paradigmenwechsel entlang der Projektmanagementprozesse |
68 |
|
|
2. Das magische Dreieck wissensbasierter Projektarbeit |
73 |
|
|
3. Wissensträger vs. Wissenssuchende |
79 |
|
|
4. Realistische Möglichkeiten zum Wissenstransfer und zur Wissenstransformation in der Projektarbeit |
82 |
|
|
4.1 Instrumente zur Unterstützung der Wissenstransformation |
83 |
|
|
4.2 Lernprozesse organisieren |
84 |
|
|
4.3 Das epikritische Interview |
87 |
|
|
4.4 Gerichtete Kommunikationsnetze |
90 |
|
|
5. Die 7 Schritte zum wissensbasierten Projektmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen |
92 |
|
|
Beispiele – Gelebtes Wissensmanagement bei der Realisierung von Projekten in der Praxis |
98 |
|
|
1. Erstes Beispiel: sepp.med gmbh |
98 |
|
|
1.1 Vorstellung des Unternehmens |
98 |
|
|
1.2 Realisiertes und realistisches Wissensmanagement |
98 |
|
|
1.3 Mitarbeiterbefragung |
101 |
|
|
2. Zweites Beispiel: Endress+Hauser Gruppe |
138 |
|
|
2.1 Vorstellung des Unternehmens |
138 |
|
|
2.2 Realisiertes und realistisches Wissensmanagement |
139 |
|
|
3. Drittes Beispiel: Le Bihan Consulting GmbH |
141 |
|
|
3.1 Vorstellung des Unternehmens |
141 |
|
|
3.2 Realisiertes und realistisches Wissensmanagement |
142 |
|
|
Ausblick |
148 |
|
|
Literaturverzeichnis |
150 |
|
|
Die Autorin |
154 |
|
|
Stichwortverzeichnis |
156 |
|