Inhalt	5
	Vorwort	7
	Was Sie über die GmbH wissen müssen	8
	Warum eine GmbH gründen?	9
	Wann ist eine GmbH geeignet?	9
	Für Produktion, Handel, Dienstleistung	9
	Für Unternehmen ohne Gewinnerzielungsabsicht	10
	Ist das Geschäft umfangreich genug?	10
	Wird sehr viel Kapital benötigt?	11
	So funktioniert die GmbH	12
	Organe und Beteiligte an einer GmbH	12
	Die Gesellschafterversammlung	12
	Der einzelne Gesellschafter	13
	Die Geschäftsführung	14
	Der Aufsichtsrat oder Beirat	15
	Kalkulierbares Risiko, Flexibilität, aber viel Bürokratie	17
	Vorteil 1: Der Gesellschafter haftet nur mit seiner Stammeinlage	18
	Vorteil 2: Die Satzungsgestaltung liegt weitgehend in den Händen der Gesellschafter	18
	Die Nachteile einer GmbH: Bürokratie und hohe Kosten	19
	Andere Rechtsformen im Vergleich	20
	Kapitalgesellschaften	21
	Aktiengesellschaft (AG)	22
	Personengesellschaften	23
	Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR)	24
	Offene Handelsgesellschaft (OHG)	25
	Kommanditgesellschaft (KG)	26
	Der Sonderfall GmbH Co. KG	26
	Die Limited als Alternative?	29
	Gründungsvoraussetzungen einer Limited	29
	Notwendige Unterlagen einer Ltd.	30
	Eidesstattliche Versicherung vor Commisioner	30
	Verwahrung der Unterlagen	30
	Die Limited im Geschäftsalltag	31
	Wer übernimmt welche Aufgaben?	31
	Korrespondenzanschrift in England ist notwendig	32
	Besonderheiten bei Jahresabschlüssen und Steuern	33
	Was geschieht bei juristischen Auseinandersetzungen?	34
	Sonderfall Handwerk	34
	Entscheidend sind Dauer und Umfang der Tätigkeit	35
	Limited kann Zweifel im Inland wecken	36
	Steuerliche Bedingungen einer GmbH	36
	Wer zahlt welche Steuern?	36
	Abgabenlast der GmbH	37
	Steuer, die der Gesellschafter zahlen muss	37
	Der Geschäftsführer und die Steuern	38
	So gründen Sie eine GmbH	40
	Das sollten Sie sich vorab überlegen	41
	Gesetzlicher Mindestinhalt einer Satzung	41
	Firma und Sitz der Gesellschaft	41
	Unternehmensgegenstand	42
	Stammkapital und einlagen	43
	Diese Punkte sollten Sie zusätzlich regeln	44
	Haben die Gesellschafter Sonderpflichten oder rechte?	44
	Gilt ein Wettbewerbsverbot?	45
	Bestimmungen für die Gesellschafterversammlung	45
	Klären Sie Geschäftsjahr und Ergebnisverwendung	46
	Wer trägt den Gründungsaufwand?	46
	Was gilt bei Kündigung oder Tod eines Anteilseigners?	47
	Wann sind Einziehung der Anteile und Ausschluss des Gesellschafters möglich?	47
	Wie sind Vertretung und Geschäftsführung geregelt?	48
	Wie wird der Einfluss gesichert?	49
	Vier Schritte zur Gründung und Eintragung	51
	1. Schritt: Die notarielle Errichtung	51
	2. Schritt: Bestellung des Geschäftsführers	52
	3. Schritt: Einzahlung der Stammeinlage	52
	4. Schritt: Anmeldung und Eintragung beim Handelsregister	53
	Anfallende Kosten	54
	Die Risiken in der Gründungsphase	54
	Wann gilt die Verlustdeckungshaftung?	55
	Was gilt bei Anlaufverlusten?	56
	Rechte und Pflichten des Gesellschafters	59
	Mehrheiten und Minderheiten unter den Gesellschaftern	59
	Rechte des Gesellschafters außerhalb der Versammlung	60
	Gesetzlich verbriefte Rechte des Minderheits gesellschafters	60
	Wie kann sich ein Minderheitsgesellschafter schützen?	61
	Der Gesellschafter auf der Gesellschaf terversammlung	62
	Die Rechte der Gesellschafterversammlung	62
	Die Einberufung einer Gesellschafterversammlung	63
	So kann sich ein Gesellschafter vertreten lassen	63
	Wann ist die Versammlung beschlussfähig?	64
	Pflicht des Gesellschafters: Zahlung der Stammeinlage	65
	Was geschieht, wenn ein Gesellschafter nicht zahlt?	66
	Fehlt es an der Stammeinlage, greift die Ausfallhaftung	66
	Wie Sie die Gesellschaft wieder verlassen	67
	Wie Anteile übertragen werden	67
	Kündigung oder Austritt muss vertraglich geregelt sein	67
	Ausschluss erfordert wichtige Gründe	68
	Wie errechnet sich die Abfindung?	69
	Was geschieht im Falle des Todes eines Gesellschafters?	70
	Insolvenz und Auflösung der GmbH	71
	Was geschieht mit Darlehen der Gesellschafter?	72
	Auflösung vor der Insolvenzreife	72
	Haftung eines Gesellschafters	73
	Das Kapital der GmbH muss aufgebracht und erhalten werden	73
	Das Gebot der effektiven Kapitalaufbringung	73
	Entnahmen dürfen keine Unterbilanzen erzeugen	74
	Auch nachteilige Geschäfte führen zur Haftung	76
	Was gilt bei Darlehen an die Gesellschaft in der Krise?	76
	Fälle der Durchgriffshaftung	78
	Missbrauch der Rechtsform	78
	Vermischung von Privat und Firmenvermögen	79
	Das Verbot existenzvernichtender Maßnahmen	80
	Erfolgreich als Geschäftsführer	82
	Der Geschäftsführer im Innen und Außenverhältnis	83
	Der Status eines Geschäftsführers	83
	Trennung von Organ und Dienstverhältnis	83
	Wann kann fristlos gekündigt werden?	84
	Der Geschäftsführer im Innenverhältnis	84
	Die Vertretung nach außen	85
	So gestalten Sie den Geschäftsführervertrag	86
	Vergütung und weitere Leistungen	86
	Regelungen über das Entgelt hinaus	87
	Urlaub und Krankheit	87
	Sonderleistungen	88
	Aufgaben des Geschäftsführers	88
	Vollmachten müssen wohl überlegt sein	89
	Vergabe von Vollmachten	89
	Dokumentation der Delegationsordnung	90
	Verpflichtungen eines Geschäftsführers	90
	Einrichtung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung	90
	Erstellen und Prüfen des Jahresabschlusses	90
	Kontakt zum Handelsregister	92
	Verpflichtungen aus dem Steuerrecht	93
	Der Geschäftsführer als Personalchef	93
	Arbeitsrecht und Arbeitsverträge	93
	Regelungen des Sozialversicherungsrechts	95
	Personalplanung und entwicklung	95
	Notfallpläne für besonders wichtige Mitarbeiter	96
	Der Umgang mit dem Betriebsrat	96
	Der Geschäftsführer als Partner im Wirtschaftsverkehr	98
	Schließen Sie rechtssichere Verträge ab	99
	Organisieren Sie Beschaffung und Einkauf	100
	Was gilt bei Absatz und Preis?	101
	Verlangen Sie Sicherheiten	102
	Forderungen erfolgreich eintreiben	103
	Versicherungsschutz für die GmbH	104
	Versicherung der Sachwerte	105
	Betriebshaftpflicht und Rechtsschutz	105
	Weitere Versicherungen	106
	Die Haftungsrisiken eines Geschäftsführers	109
	Haftung nach innen	109
	Umfang der Innenhaftung	109
	Wer setzt die Ansprüche durch?	110
	Was gilt bei "Bitten des Mehrheitsgesellschafters“?	111
	Die Außenhaftung	112
	Wann tritt die Außenhaftung ein?	112
	Die D&O Versicherung	113
	Zivilrechtliche und strafrechtliche Verantwortung	115
	Tatbestand Untreue	115
	Weitere Straftatbestände	116
	Was gilt bei einer Krise?	118
	Rechtzeitiges Krisenmanagement	119
	Hinweise auf eine nahende Krise	119
	Geeignete Gegenmaßnahmen ergreifen	120
	Alle Entscheidungen müssen überprüft werden	120
	Wie neue Gelder in das Unternehmen kommen	121
	Rechtliche Erfordernisse bei einer ernsten Krise	122
	Wenn die Insolvenz verschleppt wird	123
	Wann ist ein Unternehmen insolvenzreif?	123
	Worauf Gläubiger Anspruch haben	124
	Welche Ansprüche haben Altgläubiger?	124
	Was gilt bei neuen Gläubigern?	125
	Folgen für den Geschäftsführer	125
	Stichwortverzeichnis	127
	Mehr eBooks bei www.ciando.com	0