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Interkulturelles Mentoring made in Germany - Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen
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Interkulturelles Mentoring made in Germany - Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen
von: Viola Voigt
Springer VS, 2013
ISBN: 9783658032050
433 Seiten, Download: 2501 KB
 
Format:  PDF
geeignet für: Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen PC, MAC, Laptop

Typ: B (paralleler Zugriff)

 

 
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Kurzinformation

?Viola Voigt leistet einen Beitrag zur Konzeption des Cultural Diversity Managements, das in Deutschland im internationalen Vergleich rückständig ist. Dazu wird das Instrument interkulturelles Mentoring mit Bezug auf multinationale Unternehmen am Standort Deutschland untersucht. Die Leitfrage ist: Inwiefern kann interkulturelles Mentoring langfristig dazu beitragen, die kulturelle/ethnische Diversität zu erhöhen und Organisationen im Sinne eines interkulturellen Öffnungsprozesses zu verändern - so dass Abgrenzungsmechanismen gegenüber kulturellen/ethnischen Minderheiten verringert werden.?

Viola Voigt ist Expertin für die Internationalisierung von Unternehmen, Universitäten und Behörden. Sie arbeitet im Bereich der Internationalen Hochschulbeziehungen und war zuvor für die interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung von multinationalen Konzernen tätig.



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